CONDUCTEUR DE TRAVAUX (CONDUC DE TRAVAUX)

Présentation de l'entreprise :

Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique dans tous locaux.

Description du poste :

Homme de terrain, le conducteur de travaux est responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.

·         Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).

·         Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...).

·         Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance.

·         Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements...

·         Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges.

·         Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement par des points réguliers avec les chefs de chantier

·         Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage...) et participer à leur actualisation.

·         Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé).

·         Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client.

Profil du candidat recherché :

AUTOCADE

Eléments à préciser lors de votre candidature :

Envoyez CV et lettre de motivation

Type de contrat : Interim
Région : 31- Haute Garonne
Secteur d'activité : Equipements électriques et électroniques
Nombre de poste(s) : 1
Années d'expérience demandées : 5 (minimum)
Date de début d'activité : asap
Durée de la mission : Selon profil
Rémunération : Selon profil
Formation : Bac+2  
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